تركي النايف وشركاؤه — Turki Alnaif & Partners
ضمن محور: العقود والأعمال والصفقات

العمل والتوظيف

Employment & Labor

عقود العمل والسياسات الداخلية والمنازعات العمالية، بما يوازن بين التزامات المنشأة وحقوق الأطراف.

  1. قبل القرار
  2. بناء العلاقة
  3. نشوء النزاع
  4. حماية التشغيل
  5. الأصول الرقمية
  6. اكتمال الأثر
استشارة بخصوص هذه المسألة

ما تشمله هذه الخدمة

What It Covers

صياغة عقود العمل والسياسات الداخلية وأنظمة العمل التنظيمية

إنهاء العلاقة العمالية والمستحقات

المنازعات العمالية والتسوية الودية

الاستشارات العمالية للمنشآت في الجوانب التنظيمية

مواءمة سياسات الموارد البشرية مع الأنظمة السارية

ما الذي تتسلّمه

Deliverables

  • عقد عمل أو ملحق
  • سياسة داخلية
  • رأي قانوني في إنهاء العلاقة
  • مذكرة دفاع أو مطالبة

أسئلة شائعة

FAQ

هل تكفي عقود العمل الجاهزة للمنشأة؟

النماذج الجاهزة قد لا تعكس طبيعة نشاطك ولا سياساتك. نراجعها أو نعدّ عقدًا يناسب المنشأة مع مراعاة الأنظمة السارية.

ما الذي أراجعه قبل إنهاء علاقة عمل؟

أسباب الإنهاء وتوثيقها، والإجراءات النظامية المطلوبة، والمستحقات. نوصي بالمراجعة قبل اتخاذ الإجراء لا بعده.

هل يمكن تسوية النزاع العمالي دون تقاضٍ؟

كثير من المنازعات تُعالج بالتسوية إذا قُدّرت المخاطر مبكرًا. نقيّم موقف المنشأة قبل اختيار المسار.

المعلومات أعلاه عامة وليست رأيًا قانونيًا في حالة بعينها؛ يختلف الجواب بحسب الوقائع والنظام المنطبق.

كيف نعمل على المسألة

How We Work

01

استيعاب الوقائع والهدف

Intake

02

صياغة السؤال والخطر

Frame

03

بناء الخيارات والحجة

Build

04

صياغة/تفاوض/ترافع

Act

05

تسليم مخرج قابل للاستخدام

Close

06

المتابعة بعد التسليم والإنهاء

Follow-up

  • رأي قانوني تنفيذي
  • مذكرة دفاع أو مطالبة
  • خريطة مخاطر
  • حزمة تفاوض
  • مصفوفة مستندات
  • خطاب أو إنذار رسمي
  • مسودة عقد وتعليقات
  • ملخص لصانع القرار